Als u voor iemand die ziek is zorgt, gaat u er financieel vaak op achteruit. U krijgt bijvoorbeeld te maken met extra kosten; er moet vaker gewassen worden en u moet veel telefoontjes plegen. Wanneer u stopt met werken betekent dat minder inkomen en op de langere termijn bouwt u uiteraard ook minder pensioen op.
U kunt op verschillende manieren proberen om iets vergoed te krijgen, maar simpel is het niet. Zeker niet nu de aftrekken van specifieke zorgkosten op het belastingformulier zeer is beperkt. Een mantelzorger kan jaarlijks 250 euro krijgen, maar alleen als degene voor wie hij zorgt een indicatie voor AWBZ-zorg heeft. Dan is er nog het PersoonsGebonden Budget (PGB) waarmee de mantelzorger (deels) betaald kan worden. Helaas is de pot voor het PGB momenteel op, met dank aan minister Ab Klink.
Werk en mantelzorg combineren is vaak moeilijk. Minder gaan werken of helemaal stoppen met werken betekent echter dat u minder inkomen hebt. Er zijn CAO’s met een mantelzorgregeling erin en verder zijn er diverse wettelijke verlofregelingen (calamiteitenverlof, kortdurend zorgverlof) en het is ook bij wet geregeld dat u part-time mag werken, als dat het bedrijf waar u werk niet benadeelt.
Het is niet eenvoudig en u moet er zelf achteraan. Een mantelzorgpunt bij u in de buurt kan u wellicht helpen.